Studenti
Otevřeme Ti dveře do IT světa, kde se Ti bude líbit.
Naše budoucnosti jsi Ty - student a rádi Ti pomůžeme získat formou praxe nebo stáže všechny potřebné praktické zkušenosti na reálných projektech se zkušenými specialisty po tvém boku.
Pojď se připojit do studentské komunity, která má v TietoEVRY již více než 100 členů a díky které se seznámíš s ostatními studenty a nemusíš se tak bát, že v tom zůstaneš sám. Vše potřebné tě naučíme.

Proč jít na stáž do Tieto?
Získáš u nás zkušenosti a dovednosti, které tě ve škole fakt nenaučí. Budeš pracovat po boku našich zkušených specialistů, kteří ti předají své cenné know-how a plně tě zaškolí na práci s nejmodernějšími technologiemi. V příjemném a moderním prostředí se budeš brzy cítit jako doma a když přece jen občas zatoužíš po teple domova, můžeš si vzít laptop a pracovat na home office. Během své stáže můžeš projít různá oddělení a rozšiřovat tak své profesní znalosti a dovednosti. Co víc si můžeš přát:).

Na co se můžeš těšit?
Krom praktických zkušeností získáš po čase i možnost ze stáže přestoupit na hlavní pracovní poměr a stát se tak nedílnou součástí největší IT firmy v Moravskoslezském kraji. Za tvou snahu a píli dostaneš adekvatní odměnu a přivyděláš si tak už během studentských let. Průběžně s tím, jak porostou tvé dovednosti, poroste i tvá hodinová odměna. V rámci Tieta budeš mít i přílatky za směnný provoz, pokud budeš jeho součástí. Máš také nárok na stravenky, vstup zdarma do Tieto fitness přímo v budově nebo interní vzdělávání, workshopy a semináře. Dobrý základ pro budoucnost, že?
Odborná praxe nebo studentská stáž
Umíme oboje. Pokud jsi student posledního ročníku bakalářského nebo magisterského studia a chceš poradit s psaním závěrečné práce, dej nám vědět.
Stáž je určená všem - studentům jak bakalářského tak i magisterského studia bez vazby na ročník, v kterém se zrovna nacházíš. V tomto případě je s Tebou uzavřena dohoda o pracovní činnosti na max. 20 hodin týdně. Délka spolupráce řešíme individuálně, obvykle alespoň na 6 měsíců a více. Pokud se rozhodneš po stáži u nás zůstat na hlavní pracovní poměr, pomůžeme Ti najít vhodné uplatnění. Takto to dělá téměř každý druhý absolvent, který si zkusil, jaké to je být součást TietoEVRY.
Chceš to zkusit?
Chceš to zkusit?
Pošli nám svůj životopis v českém a anglickém jazyce na e-mail cz.jobs@tietoevry.com nebo využij tlačítka „Mám zájem“ u konkrétní pozice, kterou si můžeš vyfiltrovat z nabídky volných pozic pomocí klíčových slov Studentská stáž – Absolventi/junioři – Ostatní pozice.
V případě emailu v předmětu uveď „Odborná praxe a název pozice“ nebo „Studentská stáž a název pozice„, ať nám to trochu ulehčíš. Poté se Ti ozveme a upřesníme vše potřebné.

Kde se s námi můžeš potkat?
Praktické info – otázky a odpovědi
Zaujala mě pozice, ale nesplňuji všechny požadavky, co teď?
Nevadí. Pošli nám životopis nebo LinkedIn profil. Podíváme se na tvoje zkušenosti, znalosti a schopnosti – žádný učený z nebe nespadl a my Tě v případě zájmu vše podstatné doučíme nebo Ti třeba nabídneme jinou pozici.
Dostanu notebook?/Můžu dělat homeoffice (z domu)?
Většina týmů tenhle benefit poskytuje. Homeoffice Ti pravděpodobně nepovolí hned první týden - musíš se trochu zapracovat. Nejvíce ale záleží na týmu, do kterého se hlásíš a domluvě s nadřízeným, neboj se zeptat na pohovoru.
Jak často musím být v práci?/Musím chodit do školy, je to problém?/Můžu si dát od práce pauzu na delší dobu?
Dohoda o pracovní činnost Ti umožňuje pracovat maximálně 20 hodin týdně, ale je na tobě, jak si čas rozvrhneš. Jestli budeš mít opravdu každý týden maximum nebo si dáš některý týden třeba úplné volno, je Tvoje rozhodnutí po dohodě s týmem a manažerem. V týmech, kde se pracuje na směny, si pak směny domlouváš dopředu, podle toho, jak se Ti to hodí.
Jak probíhá přijímací pohovor?
Nejdřív se ohlásíš na recepci a vysvětlíš, za kým jsi přišel (zapamatuj si jméno člověka, který s tebou bude komunikovat emailem). Potom dostaneš návštěvnickou cedulku se svým jménem a účelem návštěvy. Na pohovoru se potkáš s jinými studenty, kteří se k nám v průběhu času hlasíli a budeme tak mít možnost se všichni navzájem lépe poznat a ověřit si Tvé komunikační schopnost, schopnost indivudální i týmové práce. Poté co se nám představíš v angličtině a řekneš informace o své osobě, dostaneš vlastní úkol k zamyšlení a dostatek času na vypracování. Zahrajeme si i týmovou hru a bude to zábava od samého začátku. Dostaneš od nás potom individuální zpětnou vazbu a informace k dalšímu postupu. Ten většinou směřuje k pohovoru s konkrétním manažerem týmu, kam Tě HR doporučí. Otázky se mohou týkat tvých předchozích zkušeností, školy, časové flexibility, atd.
Jak vypadají první týdny v práci?
První týden nástupu tě čekají tzv. induction days - budeš do Tieto docházet na školení, které budeš mít společně se všemi, kteří nastupují daný měsíc a které ti ukáže základy fungování v Tieto. Pokud je tvoje pozice technická, čeká tě taky technické školení. Neboj, dostaneš přiděleného “tutora”, který ti se vším dalším pomůže. S otázkami a problémy týkajícími se stáže se pak můžeš obracet i na studentskou komunitu.
Jaké budu mít benefity?
Kromě hodinové odměny stanovené ve smlouvě dostaneš taky stravenky (za každé 4 odpracované hodiny jednu v hodnotě 100 Kč). Můžeš se účastnit Tieto akcí nebo nejrůznějších školení, kurzů, workshop a seminářů. Mimo to máš volný vstup do posilovny v budově Tieto.
Jaké možnosti rozvoje kariéry mám?
Můžeš se posouvat v rámci jednoho týmu - dostávat zajímavější a složitější úkoly a více zodpovědnosti nebo můžeš třeba přejít do jiného týmu, na zcela jinou pozici. Po nástupu na plný úvazek jsou pak kariérní možnosti samozřejmě širší.
Je možnost po stáži pokračovat na plný úvazek?
Samozřejmě! Pokud se Ty i tým shodnete, že vám spolupráce vyhovuje, je plný úvazek jasná volba. Spousta týmů přijímá stážisty přímo s cílem nabrat je později na plný úvazek. Více než polovina (v Brně dokonce 70 %) stážistů pak v Tieto zůstane.
Můžu pracovat na dálku ze zahraničí?
Platí to samé, co u možnosti homeoffice: je třeba nejdřív práci porozumět a zvládnout ji samostatně. Ale jinak je finální rozhodnutí na tvém manažerovi, takže se zeptej.